3月31日下午，学校在烟台校区召开部门负责人会议，党委书记石增立主持会议并讲话。
    石增立强调，本学期开学前夕我校召开了领导干部工作会议和第四次教学工作会议，进一步理清了工作思路，明确了下一步发展目标。迎接教育部教学评估是今明两年全校上下的头等大事，学校已成立专门工作机构。各部门要进一步统一思想、提高认识，按照学校的统一部署，认真贯彻“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的方针，相互配合，密切合作，共同把教学评估与建设工作做好。在谈到管理问题时，他说，回顾这些年的工作，我校各项事业虽取得了很大成绩，但是在管理上还存在很多薄弱环节。面临新形势、新情况、新问题，我们的管理水平还有待于进一步提高。2005年是我校的“管理年”，各部门要更新观念，树立“以人为本”、“以学生为本”的理念，向管理要成绩，向管理要效益。
    石增立还在会上对全校领导干部提出如下要求：一要落实“以人为本”的管理理念，学生是学校的主体，学校的一切工作必须体现“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的服务理念，想方设法方便学生，服务学生；学生工作易疏不易堵，各级领导干部要深入班级，深入学生，与学生多沟通，多交流，把握好学生的思想脉搏，增强工作的针对性，提高工作的实效性。二要加大管理力度，从严管理，完善各项规章制度和工作制度，做到有章可循，执章必严。三要加强工作的计划性，凡事预则立，不预则废，各级领导干部必须在任何时候都做到胸中有数，早准备，早打算，全校广大干部职工要振奋精神，齐心协力，开拓创新，共同把学校各项事业推向前进。
    石增立还简要通报了2004年我校财务执行情况和2005年财务预算安排，要求严格执行《滨州医学院2005年经费预算分配方案》，积极开源节流，杜绝浪费，优化资源配置，保持学校各项工作顺利进行。