为进一步提高加强师德师风建设，提高中青年教职工素质，4月17日，学校召开提高中青年教职工素质座谈会，党委书记石增立出席会议并讲话，副院长张培功、白咸勇出席会议。各部门、单位负责同志参加了会议。

关于提高中青年教职工素质的意义，石增立指出，第一，提高中青年教职工素质是一件大事。中青年教职工是未来学校教学、科研、管理的中坚力量，中青年教职工素质事关学校发展大局，甚至事关学校生死存亡，提高中青年教职工素质是学校可持续发展的客观要求，不容忽视。第二，提高中青年教职工素质是当务之急。当前中青年教职工队伍总体是好的，但也应认识到，中青年教职工的素质状况与学校事业发展的要求还有一定差距，并且随着学校的发展，这一问题会越来越突出，亟需解决。石增立强调，要做好中青年教职工素质提高工作，必须做到：第一，每一位部门负责同志都要充分认识到提高中青年教职工素质的重要性，增强做好中青年教职工素质提高工作的有危机感、紧迫感、责任感。第二，要客观地、认真地研究和分析中青年教职工的思想、工作实际，找出问题的根本所在，做到有的放矢。第三，对待中青年教职工要倡导和树立严谨、包容的态度。对中青年教职工要严格要求，加强引导，形成科学规范的约束机制；要以宽容、包容的心态对待年轻同志，没有民主就没有科学，没有包容就没有学术的繁荣。第四，要创新工作方法。在调研的基础上出台有关意见，落实校院（系）两级管理体制，针对不同情况采取不同的措施。第五，提高中青年教职工素质，关键在领导。要突出强调各级领导干部和相关负责人的管理和教育。作为管理者，要科学制定、及时调整有关制度，加强对中青年教职工的教育和引导，切实担负起相应的责任。

会上，与会同志就提高中青年教职工素质谈了自己的认识和体会，并结合学校实际提出了意见和建议。