仁心育得桃李秀 妙术映照杏林红——访2016年度优秀教师贾秀红教授
在滨医学子心中,她如阳光般温暖;在患儿家属眼里,她和蔼亲切。
她,就是贾秀红老师,滨州医学院儿科学教研室主任、儿研所所长,滨州医学院附属医院儿科主任,硕士研究生导师。参加工作30年来,她始终热爱党的医学教育事业,扎根教学、医疗、科研一线,严谨治学、从严执教、辛勤耕耘、默默奉献,多次荣获优秀教师、教学名师、优秀医务工作者和科研工作者荣誉称号。
仁心育桃李 师德绵泽长
记者在贾老师的个人档案里,发现她分别于2011年和2015年两次被评为师德标兵,并多次被评为我校优秀教师、优秀硕士研究生导师和教学工作先进个人,能够获得如此多的荣誉绝非偶然。
“教育大计,师德为本”。贾老师坚持以德立教,关心热爱、理解尊重学生,把做人的道理渗透到教学的各个环节,引导学生正确认识当前社会医疗卫生界的不良现象,自觉树立“救死扶伤、治病救人”的良好医德,做到了既教书、又育人。正如贾老师所说:“教师的本职工作,除了教育学生用临床思维考虑问题,更重要的是教给学生将来如何做一名有良知的大夫。”
我校临床医学专业的一名身患脊柱肿瘤的学生,以优异的成绩考取了贾老师的儿科学研究生。在求学期间,贾老师在生活上关心爱护她,在学业上鼓励和耐心指导。该生经过刻苦的努力先后在核心期刊发表论文4篇,但是在面临毕业论文答辩时,她突然病情复发。为了让她如期参加答辩,贾老师不辞辛苦,帮助她一起做好答辩前的准备工作,最后使她以优异的成绩通过了论文答辩。在答辩时,这位学生几度哽噎感谢导师,在场师生无不动容。
贾老师爱生如子,体贴入微。现在读研究生二年级的任秀敏同学告诉记者:“能够成为贾老师的研究生我感到很幸福。她虽然为了让我学会认真和担当,对我要求严苛,犯了错会严肃批评,但她在生活上就像妈妈一样无微不至的关心照顾我。”2016年任秀敏因急性胆囊炎入院,贾教授每天都会在百忙中抽身去看望她,在床前嘘寒问暖安定她的情绪,这让任秀敏感动不已。
作为儿科学教研室主任,贾老师爱岗敬业、勤奋工作,她结合儿科学教研室实际情况,制定和完善了各项教学制度,不断深化教学改革,强化教学管理,使儿科学教学逐步走上了科学化、制度化、规范化的轨道。她率先开展的以病例讨论为导向、改革临床医学《儿科学》理论和见习教学模式的研究,被确定为山东省省级教学改革试点课程,该研究成果达到国内同类研究的领先水平。在贾老师的带领下,儿科学教研室现已发展为一个多专业、多层次的临床医学教研室,成为鲁北地区儿科教学、医疗、科研中心。而贾老师也因出色的工作,多次被评为优秀教研室主任,在学校2006年迎接教育部本科教学工作水平评估中,她成绩突出,被评为滨州医学院本科教学评估先进个人。
作为研究生导师,贾老师始终秉承严师出高徒的理念,她要求自己的研究生在学业上争创最优,教导他们严格遵守医院里的规章制度和科室里的组织纪律,教诲他们要时刻站在患者角度想问题,临床诊疗不允许出任何纰漏。2006年儿科学被确立为硕士学位授予点之后,在她的精心培养下,已有11名儿科学硕士研究生以优异成绩毕业,其中4名研究生获得省级优秀毕业生荣誉称号,4名研究生获得国家奖学金,2名研究生获得山东省专业学位研究生优秀实践成果奖,1名研究生获得山东省研究生科技创新成果奖。
“给学生一滴水,自己要先有一桶水”。贾老师给与学生的不仅仅只有仁心和爱护,更有渊博的学识和科研能力的引领。在做好教学工作的同时,她常常努力创造条件,积极开展科研工作,重视以科研促教学,从而推动医学诊疗水平的提升。近年来,贾老师在国内核心学术期刊上发表论文60余篇,SCI收录6篇,她主编教材《儿科学复习纲要与试题精编》,副主编教材《儿科学》教学案例讨论和案例式本科教材 《儿科学》等项目均取得重大成果,受到广泛好评。她先后荣获滨州市科技进步奖一等奖、烟台市科技进步奖三等奖、山东省专业学位研究生优秀实践成果奖、山东医学科技创新成果二等奖、山东省高等学校优秀科研成果二、三等奖、山东省研究生科技创新成果三等奖以及滨州市自然科学优秀学术成果奖一、二、三等奖。
精诚铸妙术 博得杏林芳
“健康所系,性命相托”。作为一名白衣战士,贾老师始终牢记 “救死扶伤、治病救人”的使命,把“德、爱、精”融入到医疗服务工作中去,兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨、精益求精。她始终将患者放在第一位,每次查房总会把听诊器的体件放在掌心焐热后再给患儿做检查,正如她所说:“在医患关系中,我们医生以心换心、将心比心,一切为了病人着想,医患关系就会和谐。”
2016年的一天,一个瘦弱的孩子因患支气管肺炎而住院,由于病人的家庭经济状况较差,患儿父亲三年前因病去世,母亲改嫁,孩子由奶奶带大,住院费是孩子奶奶东挪西凑带来的,住院费一天天地缴,她就一天天地借,老人吃饭都成问题,每天三顿饭都是馒头加咸菜。贾老师立即动员全科人员为这娘俩买饭送菜,还亲自煲好营养丰富的鸡汤,送到床前喂患儿吃,为其增强体质。贾教授还组织全科同事为这娘俩捐款,减轻她们的经济负担。患儿痊愈出院时,老人紧紧握住贾老师的手,连声道谢:“这个孩子就是我们的命,你们真是我们家的救命恩人。
“终其一生,我都要尽自己最大努力减轻或减缓病人的病痛。尽管目前医患关系紧张,社会上出现看病贵、看病难,病人对医院、医生不满意不理解的现象。但我从自己做起,业务上刻苦钻研、终生学习、技术精益求精,对病人如亲人,急病人之所及,该做的检查必须做,但绝不滥用和过度检查,能用便宜药绝不用贵药,能口服用药绝不静脉给药。”贾老师说。
儿科工作的特点是病号多、病情急且问题复杂、家属相对焦虑、对医生治病的期望值较高。面对这些问题,作为儿科主任的贾老师,要求全体儿科医务人员提前上班,推迟下班,休班时也要查房,尽可能把更多的时间和精力提供给患儿,她自己更是率先垂范,三十年如一日,长期“驻扎”在医院里。
作为儿科主任,贾老师是出了名的严格,她拟定了儿科医护人员“十要服务承诺”,积极推行首诊负责制,首问负责制,内强素质、外树形象,强化减负措施,加强医患沟通。为此,同事们都戏称她为“周扒皮”。贾教授却笑着说:“说心里话,能换回一个个孩子的健康和生命,就是真的扒上自己一层皮,我也心甘情愿!”贾主任也有她可爱的一面,当她和患儿待在一起的时候,她仿佛也一下子变成了一个孩子,调皮的表情、夸张的动作,总能把那些不配合诊治的孩子逗得乖乖听话。
现在,儿科也在她的带领下逐渐壮大,新生儿与新生儿重症科是鲁北地区唯一一家新生儿救治中心,也是我省唯一一家拥有探视走廊的病区,是全省规范化示范病房,填补了鲁北地区重症新生儿救护的空白。近年来,每次全院医疗检查和病例评比都名列前茅。患儿家属满意度98%以上。科室先后获得了山东省女职工建功立业标兵岗、滨州市药品不良反应监测工作优秀单位、山东省青年文明号、滨州市妇幼保健先进集体等荣誉。
贾老师告诉记者:“我热爱我的职业,不论是老师还是医生,我要为我所爱的工作孜孜不倦地追求更高的高度,不忘初心,在飞速的时代发展下,不断完善自己发展自己,这就是让我永远保持工作热情的初衷。”
她是这么说的,也是这么做的。她为滨医学子默默奉献,润物无声;她对患者无私仁爱,福泽桑梓,她始终用高尚的医德、优秀的人格魅力、崇高的学识风范不断感染别人,一如既往,不断前行……
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